镇平县人民法院一直致力于青年法官的培养，秉承优秀法官是法院最宝贵的财富，培养优秀的青年法官就是塑造镇平法院的未来的理念，为青年干警提供宽松的学习环境、广泛的历练机会和公平的晋升机制。提高青年法官的政治素养、业务能力，关怀和帮助青年干警成长。为提高法院审判业务能力，提高司法公信力提供了人才的保障。 

　  该院坚持把青年干警分配到业务部门，尤其是基层人民法庭锻炼，在工作中历练他们，发掘它们的优秀潜质，建立培养目标责任制，与资深法官建立一对一帮扶。加强对他们业务能力和政治素养的培养。通过一段时间的工作考验，不断发掘年轻干警的特长，还根据其自身的意愿进行轮岗，使他们获得全方位的历练。

　法院定期邀请专家学者、该院资深法官、办案能手为年轻干警进行业务培训。通过党的群众路线教育实践活动的开展，加强青年法官的业务和政治理论学习，使年轻干警的理论水平得到了快速提高，干警们树立了服务广大人民群众，奉献党的司法事业的决心。同时也培养了年轻干警虚心谨慎的态度，使他们养成勤奋好学的习惯。年轻干警们还自发组织了“青年干警之家”，利用业余时间交流学习心得，司法考试备考经验等。

　  对于符合条件的青年干警，法院及时通过法定程序提请人大任命，使更多的青年干警光荣地走上审判岗位，实现了自己的职业理想。镇平法院还在选拔领导干部时完善公开竞选机制，中层领导公平竞争上岗。优秀的青年法官能够通过自荐、竞选演讲、民主投票走上领导岗位。大大激发了青年干警扎根法院的热情。

    通过一系列的努力，镇平法院涌现出了一批优秀的青年法官，他们在审判岗位或领导岗位上发挥自己的才能，审结了大量案件，提高了法院的司法能力。